novembre 10, 2026

Une transaction majeure à trois équipes dans la LNAH

La Ligue nord-américaine de hockey (LNAH) a été le théâtre d’une transaction majeure impliquant le Bataillon de Saint-Hyacinthe, le National de Québec et les 3L de Rivière-du-Loup, lundi soir. Au total, huit joueurs et un choix de troisième ronde au repêchage de 2028 ont changé d’équipe.

Le Bataillon de Saint-Hyacinthe a obtenu l’attaquant Phélix Martineau. Le National de Québec a pour sa part acquis les attaquants Maxime St-Cyr, Alexandre Ranger et William Lemay, ainsi que le gardien Émilien Boily.

Les 3L de Rivière-du-Loup accueillent les attaquants Charles-Antoine Paiement et Alexis Morin, en plus de recevoir un choix de troisième ronde du National en 2028.

La transaction s’est déroulée en deux étapes. Dans un premier temps, les 3L ont cédé Martineau au Bataillon en retour de St-Cyr et Lemay. Ces deux attaquants ont ensuite pris la direction de Québec dans un deuxième échange impliquant également Ranger et Boily. En retour, les 3L ont obtenu Paiement, Morin et le choix de troisième ronde.

Du côté du National, le directeur général Maxim Lapierre estime que son équipe devait apporter des changements après un début de saison difficile, marqué par une fiche de 0-10.

« Il est toujours difficile de transiger de jeunes joueurs comme Alexis Morin, mais ayant une fiche de 0-10, nous devions procéder à une transaction d’envergure », a expliqué Lapierre.

Chez les 3L, le directeur général Fabien Dubé a indiqué que l’organisation avait ciblé Paiement et Morin afin de les intégrer à son projet. Il souhaite notamment ajouter de la vitesse et de la profondeur offensive à sa formation.

Le directeur général du Bataillon, Guillaume Latendresse, considère l’arrivée de Martineau comme un ajout important. Il a souligné les qualités offensives et défensives du centre, qu’il considère parmi les meilleurs joueurs de la ligue sur 200 pieds.

Latendresse a également reconnu que le départ de Maxime St-Cyr était difficile, mais qu’il s’inscrivait dans une réflexion à moyen et à long terme pour l’organisation.

Crédit photo: Sara Labrecque

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